好意思国劳工统计局2月5日公布的数据骄横，好意思国劳能源阛阓降温迹象正进一步骄横。 2025年12月好意思国职位空白数目降至五年多来的最低水平，不仅显赫低于阛阓预期，前一个月的数据也被下修，骄横禁止2025年底劳能源需求抓续走弱。

凭据好意思国劳工统计局（BLS）发布的JOLTS叙述，2025年12月好意思国职位空白数降至654.2万个，为2020年9月以来最低，显着低于阛阓预期的725万个。同期，2025年11月数据被从714.6万个下修至692.8万个。

同期数据骄横，2025年12月好意思国遭解雇或裁人东谈主数达到176.2万东谈主，较11月的170.1万东谈主小幅加多。从行业永别来看，职位空白减少主要皆集在专科商务服务业及零卖业，这两大限制服务东谈主口占比相对较高；裁人则多皆集在运载业、科技业以及医疗保健业，行业分化特征突显。

此前受好意思国联邦政府部分“停摆”影响，劳工统计局于2月2日至3日暂停数据蚁合、处治与发布职责，原定更早本事发布的12月JOLTS叙述被动推迟。与此同期，原定于2月6日公布的1月非农服务叙述延后至2月11日发布，原计算2月11日发布的1月破费者价钱指数叙述则移动至2月13日发布。

不外，JOLTS叙述中的其他标的骄横，劳能源阛阓固然降温，但尚未出现“失速”。12月招聘东谈主数加多17.2万东谈主，达到529.3万东谈主，与一年前轻便抓平，但仍处于相对偏低水平；自觉下野东谈主数小幅上升，时时被视为劳能源阛阓仍具一定韧性的信号，标明部分干事者仍能找到新的职责契机；裁人东谈主数在昨年年底有所加多，但举座仍属仁爱，2025年的裁人率约为1.1%，与上一年基本抓平。

另外，受劳能源阛阓走弱迹象影响，上周好意思债收益率举座走低，其中短端至中端国债收益引导跌，促使来回员将初次降息的本事预期提前至6月或7月。不外，跟着好意思股在上周五强盛反弹，好意思债收益率当日小幅回升。 　　

JOLTS叙述一直是好意思联储高度善良的劳能源阛阓标的之一。这一关节数据的发布，令阛阓对好意思联储降息的预期再度升温。好意思联储此前在2026年1月议息会议上文告保管利率不变，好意思联储理事克里斯托弗·沃勒曾在这次会议中提倡再降息25个基点，以守护劳能源阛阓进一步走弱，这次公布的服务数据与他的担忧相契合。

旧金山联储主席玛丽·戴利在上周末最新的采访中暗示，她以为好意思联储可能还需要进行一次或两次降息操作，以应答好意思国劳能源阛阓的疲软现象。她指出，面前好意思国干事者处境忙绿，因为物价高涨侵蚀了工资收入，同期新增服务契机稀缺。

2月9日，据CME“好意思联储不雅察”：好意思联储到3月降息25个基点的概率为19.9%，保管利率不变的概率为80.1%。好意思联储到4月累计降息25个基点的概率为31.1%，保管利率不变的概率为65.2%，累计降息50个基点的概率为3.7%。到6月累计降息25个基点的概率为51.1%。

开首：金融时报客户端

记者：韩雪萌

裁剪：皓俊

《新同意》2026全年杂志运行征订啦！

（点击海报可平直订购）

换取、合营、投稿、版权，请加微信：cfo920

声明：“新同意”微信公号所刊载著作、图片等，属于相干权益东谈主系数，若因客不雅原因存在使用失当的情况，敬请与咱们说合实时照章删除或修改处治。